Atividades de Recursos Humanos

O setor de Recursos Humanos é responsável pela capacitação dos colaboradores, seleção de novos colaboradores e administra a parte burocrática da gestão de pessoas, todas atividades críticas na empresa.

Estão entre as atividades dos colaboradores do setor Recursos Humanos:

Cadastrar e atualizar informações de colaboradores, funções, horários etc.
Coletar e gerenciar dados do ponto eletrônico
Conferir e entregar holerites aos colaboradores
Administrar medicina do trabalho, incluíndo exames periódicos
Atualizar carteiras de trabalhos dos colaboradores
Programar e calcular salários, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, adiantamento de salários, dissídio, PLR, férias, horas-extras e 13º salário
Prestar suporte à Assessoria Financeira
Prestar suporte à Assessoria Contábil
Atender à legislação vigente
Solicitar itens do estoque, compras e serviços
Emitir relatórios
Arquivar documentos
Administrar sistema de treinamentos
Administrar sistema de avaliações pessoais
Administrar sistema de premiações
Auxiliar a empresa nas questões trabalhistas
Fazer folha de pagamento
Prestar suporte à Assessoria Jurídica
Prestar suporte ao setor Qualidade nas questões referentes aos processos do sistema de qualidade
Contratar e desligar colaboradores
Atender reclamações trabalhistas
Auxiliar Vendas em atividades administrativas esporadicamente
Comparecer às audiências sobre reclamações trabalhistas na qualidade de preposto
Auxiliar o setor de Qualidade no treinamento de colaboradores
Auxiliar Vendas em atividades administrativas esporadicamente
Notificar irregularidades ao setor Diretoria
Avaliar colaboradores do setor Recursos Humanos